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Gerente de Planejamento Tributário e Operações Fiscais - Cabreúva/SP

Descrição da vaga

Buscamos um (a) Gerente de Planejamento Tributário e Operações Fiscais para liderar as operações fiscais das 7 unidades da Crown no Brasil. Este profissional será responsável por elaborar e implementar estratégias para otimizar a carga tributária, assim como garantir a conformidade fiscal.


Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de planejamento tributário, com ênfase em tributos indiretos (ICMS, IPI, PIS e COFINS).
  • Identificar oportunidades tributárias, incluindo incentivos fiscais, regimes especiais e melhorias nos processos fiscais, visando eficiência tributária e redução de custos.
  • Apoiar a administração e as áreas internas com consultoria estratégica sobre questões fiscais, impactos da reforma tributária e decisões de negócios.
  • Monitorar e garantir o cumprimento das obrigações fiscais (federais, estaduais e municipais).
  • Coordenar e liderar a equipe fiscal, promovendo o desenvolvimento e a melhoria contínua dos processos e da automação fiscal.
  • Analisar alterações legislativas e adaptar os processos fiscais da empresa às novas exigências legais.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Inglês avançado.
  • Experiência sólida em planejamento tributário, com foco em tributos indiretos.
  • Experiência em consultoria tributária e gestão de processos fiscais.
  • Conhecimento da reforma tributária e expertise em gestão de incentivos fiscais.
  • Experiência em gestão de equipes e implementação de soluções tecnológicas fiscais.
  • Vivência prévia em Big 4 será um grande diferencial.

Informações adicionais

  • Remuneração Atrativa;
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados);
  • Previdência Privada;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Wellhub;
  • Seguro de Vida;
  • Refeição no Local.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretoria
  5. Etapa 5: Painel Final
  6. Etapa 6: Contratação

👑EM UMA LATA DE ALUMÍNIO, UM PLANETA👑

Uma verdadeira potência quando estamos falando em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de latas de alumínio, somos uma empresa fortemente comprometida pela busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.


Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 colaboradoras e colaboradores e parceiros de negócios espalhados pelo país.


Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento. Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.

Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.


🔎 O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN


Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.

A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.

Além disso, nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.

Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.


🏳️‍🌈 DIVERSIDADE E INCLUSÃO

 

A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.

Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.